こんにちは(・∀・)つ


ヘルパーの若木です



8/24.25と馬木マネジャーと一緒に、


社会福祉協議会が開催するキャリアパス研修に行って参りました

2017-08-25-09-50-51

キャリアパスとは、

簡単に人材育成制度です


介護業界は慢性的な人材不足と言われております・・・


人の役に立つ仕事なのに


なぜ?なぜ?って国が考えてくれました



自身の将来の道筋が立てられないからだそうです



そこで人材育成が上手な企業を見習ったのかな?


・明確な給与アップ
・適正な人事評価
・個人のスキルアップ

愛知が誇る、某自動車メーカーもこの3点をしっかり抑えてるそうです



自身の1年後、嫌20年後、定年まで・・・



この業界に入って


一生腰を据えるんだという覚悟、希望


それを後押しするのがキャリアパスですかね



それでは良い休日を・‥…━━━☆・‥…━━━☆


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